Ajudamos as organizações a se beneficiar da implementação de mindfulness empresarial, permitindo aos seus líderes e colaboradores ter mais iniciativa, compromisso e desenvolver relações +significativas mais tanto no local de trabalho como fora dele, melhorando a sua qualidade de vida e Bem-estar.
O mindfulness pode ser uma ferramenta muito eficaz para administrar situações difíceis de tipo pessoal ou de trabalho, mas aprender a fazê-lo nem sempre é fácil. Através do nosso programa, suas equipes poderão responder de forma saudável , ao estresse, assim como modificar padrões de reatividade emocional ou de comportamento, que podem afetar sua qualidade de vida e produtividade
Líderes e equipes +presentes, organizações com +Bem-estar.
A partir de nosso programa se desenvolverão os princípios fundamentais do Mindfulness mediante o treinamento ou “prática formal” e com ênfase especial na aplicação no campo de trabalho para
● Incrementar os níveis de bem-estar em seus colaboradores.
● Reduzir o estresse e a ansiedade.
● Contribuir na construção de relações positivas com o ambiente.
● Permitir o aprendizado da autorregulação emocional .
● Incrementar a empatia em relação aos outros.
● Impulsionar o enfrentamento positivo dos processos de mudança.
● Incrementar a atenção e a concentração nas tarefas atribuídas.
● Aumentar a criatividade.
● Favorecer a conquista dos objetivos organizacionais em comum.
Ajudamos seus colaboradores a restabelecer a conexão com o próprio corpo para o desenvolvimento simultâneo da concentração e flexibilidade da atenção.
Promovemos o treino na atenção no momento presente, aumentando a quantidade e a qualidade atencional.
Ajudamos a tolerar ou sustentar qualquer experiência interna ou externa, sem se desfazer dela incentivando a escuta ativa, não reativa e não julgadora para manter uma atitude de contínuo aprendiz.
Desenvolvemos a habilidade de responder de forma proativa às situações cotidianas ou difíceis, em vez de reagir
Ajudamos para uma melhor regulação emocional e gestão saudável de emoções difíceis como tristeza, raiva, frustração e medo.
Geramos consciência das interações com os demais, reconhecendo a importância de respeitar os pensamentos, as percepções e as necessidades
Promovemos, mediante a prática de compaixão e autocompaixão, a chave para o equilíbrio emocional sustentado através do tempo.
Aprendendo a diferenciar o que é urgente do importante. Aumento da capacidade de “perceber” e da observação não reativa.
Promovemos a aprendizagem para responder ante o presente e a mudança constante.