Potencializamos uma cultura saudável e decontenção emocional na sua organização, trabalhando junto aos seus líderes e colaboradores através da criação de espaços nos que se tratam diferentes temáticas compartilhando experiências e criando novos conhecimentos.
Nossos círculos de conversação incentivam a construção e incorporação de ferramentas cognitivas e emocionais saudáveis para administrar situações desafiadoras, incentivando um ambiente inclusivo, promovendo a saúde mental e uma cultura de bem-estar na organização.
Pessoas com +confiança, organizações +saudáveis.
Nossos espaços grupais, através do diálogo, permitem compartilhar sentimentos, inquietudes, preocupações e opiniões a respeito de alguma vivência ou experiência em comum. Os membros do grupo são os protagonistas neste tipo de espaço onde se busca:
● MOTIVAR A LIVRE EXPRESSÃO CRIANDO UM ESPAÇO SOCIAL CONTROLADO.
● INCENTIVAR RELAÇÕES CONSTRUTIVAS E RESPEITO PELA OPINIÃO DE TODOS.
● DESENCORAJAR O JULGAMENTO DE VALOR.
● REFORÇAR OS APORTES SAUDÁVEIS.
● REFORÇAR E PROMOVER PADRÕES DE PENSAMENTO E COMPORTAMENTO SAUDÁVEIS.
● PROMOVER A DIVERSIDADE INTERGERACIONAL, DE GÊNERO E DE PAPÉIS.
● DERRUBAR MITOS E OFERECER ESTRATÉGIAS PARA A RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS.
Incentivamos espaços nos quais se possam praticar ferramentas saudáveis, para enfrentar eventos considerados como difíceis para algumas pessoas. Cada uma das sessões ou reuniões deve ter uma agenda planificada que permita o aproveitamento e a administração do tempo.
O tempo presente exige que a organização possa enfrentar diferentes desafios. Impulsionar encontros de diálogos sobre saúde mental, diversidade e inclusão, violência e outros temas vigentes em contextos atuais quebrando mitos e oferecendo novas ferramentas.
Permitem se relacionar com outras pessoas de forma construtiva, livre de julgamentos de valor e em base da aceitação incondicional.
Ajudamos a que as pessoas se conscientizem de que sua condição não é única e inaceitável, mas que é parte da sua natureza humana.
Apoiamos os líderes a melhorar suas habilidades para brindar respostas ou lidar com situações, obtendo uma visão integral do funcionário.