Novedades de Bienestar Laboral | EAP Latina
English
PORTUGUÊS

Programa de Asistencia al Empleado, la clave del éxito empresarial

Un Programa de Asistencia al Empleado (PAE) es un plan de acción efectivo para mejorar el ambiente laboral e incrementar la productividad de las empresas, brindando asistencia psicológica, legal o financiera a los empleados.

 

LEER MÁS

 

Ciudad de beneficios en adidas: Te contamos el detalle de su feria de salud

Nuestro cliente, adidas Argentina, organizó un evento exclusivo para sus colaboradores, con el objetivo de enseñarles los beneficios del bienestar laboral. eap Latina dijo presente con su oferta de bienestar incluido en el Programa de Asistencia al Empleado.

LEER MÁS

Bienestar Corporativo Una inversión estratégica

Menos estrés, más concentración y creatividad, mayor motivación y fidelización del colaborador, son solo algunas de las recompensas que se obtienen al fomentar el bienestar en el entorno laboral...

LEER MÁS

Cómo un programa de asistencia al empleado ayuda a combatir la depresión

El 13 de enero con el fin de sensibilizar, orientar y prevenir a la población a nivel mundial se estableció el Día Mundial de la Lucha contra la Depresión, trastorno cuyas cifras aumentan de manera desproporcionada en el mundo...

LEER MÁS

¿Cómo generar relaciones que produzcan bienestar?

Cuando somos chicos, es en la familia donde aprendemos a comunicarnos y relacionarnos con el resto del mundo. Luego, a lo largo de nuestra vida, interactuamos con distintas personas que pueden moldear nuestra personalidad

LEER MÁS

Crear organizaciones positivas por medio del lenguaje, una tarea de todos los días

¿Alguna vez te has preguntado cuánto tiempo dedicas a conversar diariamente en tu trabajo? ¿Cuántas reuniones tienes en un día? ¿Cuántas pláticas informales?¿Cuántos emails respondes? Seguramente tu respuesta oscile entre el 70 y 90 % en promedio. Y esto no es extraño ya que las cosas sucedan en nuestras organizaciones a través del lenguaje...

LEER MÁS

¿Qué pueden hacer los líderes ante un incidente crítico?

Frecuentemente los directivos son los primeros en ser consultados cuando los colaborados están implicados, directa o indirectamente, en un evento potencialmente traumático como accidentes en el lugar de trabajo, muerte, desastres naturales o robos, entre otros...

LEER MÁS